- Profesional keamanan siber di Australia mengalami stres yang meningkat.
- Kekurangan anggaran dan staf menjadi faktor signifikan yang meningkatkan stres.
- Organisasi perlu mengakui tantangan yang dihadapi oleh staf keamanan siber dan mengambil tindakan proaktif.
pibitek.biz -Sebuah survei terbaru yang dilakukan oleh ISACA telah mengungkap peningkatan tingkat stres yang dialami oleh para profesional keamanan siber di Australia. Survei tersebut, yang melibatkan lebih dari 1.800 ahli keamanan siber di seluruh dunia dan didukung oleh Adobe, menunjukkan bahwa 64% responden menyatakan bahwa peran mereka menjadi lebih penuh tekanan dalam lima tahun terakhir. Angka ini sedikit lebih tinggi dibandingkan dengan rata-rata global. Survei ini mengumumkan bahwa lingkungan ancaman yang semakin kompleks menjadi penyebab utama stres bagi 85% profesional keamanan siber di Australia.
2 – Serangan Ransomware Turun 300%, Microsoft Ungkap Strategi Baru 2 – Serangan Ransomware Turun 300%, Microsoft Ungkap Strategi Baru
3 – Misteri Profil Google Scholar Sir Isaac Newton 3 – Misteri Profil Google Scholar Sir Isaac Newton
Selain lingkungan ancaman yang kompleks, kekurangan anggaran dan masalah terkait perekrutan dan retensi juga menjadi faktor signifikan yang meningkatkan stres. Secara khusus, 48% responden menyebutkan kurangnya anggaran yang memadai sebagai sumber stres, sementara 50% menyatakan masalah perekrutan dan retensi sebagai penyebab utama tekanan. Kurangnya fokus dalam memprioritaskan risiko keamanan siber juga menjadi perhatian, dengan 35% responden di Australia menyebutkan hal ini, sedikit lebih tinggi dibandingkan dengan rata-rata global yang sebesar 34%.
Laporan ini juga menyoroti tren yang mengkhawatirkan mengenai pelatihan. Di seluruh dunia, 45% profesional keamanan siber melaporkan adanya masalah staf yang kurang terlatih. Namun, di Australia, angka ini sedikit lebih rendah, dengan 37% responden mengakui tantangan ini. Meskipun statistik ini relatif lebih baik, kesenjangan keterampilan tetap menjadi masalah yang mendesak bagi industri keamanan siber. Serangan siber terus menjadi ancaman bagi organisasi, dan profesional keamanan siber di Australia sangat menyadari bahaya ini.
Survei menunjukkan bahwa 29% organisasi di Australia melaporkan peningkatan serangan, sedikit di bawah rata-rata global yang sebesar 38%. Di antara jenis serangan, rekayasa sosial dan pelanggaran pihak ketiga menjadi serangan yang paling sering dilaporkan, masing-masing disebutkan oleh 19% responden. Masalah signifikan lainnya termasuk kesalahan konfigurasi keamanan dan pengumuman data sensitif. Hal yang menarik adalah 53% profesional keamanan siber di Australia memperkirakan akan menghadapi serangan siber dalam tahun berikutnya, melampaui rata-rata global yang sebesar 47%.
Namun, kepercayaan mereka terhadap kemampuan organisasi untuk mendeteksi dan menanggapi ancaman tersebut dengan efektif rendah, dengan hanya 32% yang menyatakan memiliki tingkat kepastian yang tinggi. Memperparah masalah ini, 57% responden tidak mengetahui status asuransi siber organisasi mereka. Jo Stewart-Rattray, Duta Besar ISACA untuk Oceania, memberikan perspektif yang bernuansa tentang situasi ini. Meskipun dia mengakui penurunan laporan insiden keamanan siber di Australia, dia menekankan perlunya kewaspadaan terus-menerus.
Meskipun jumlah responden yang melaporkan serangan siber di Australia lebih rendah dibandingkan dengan bagian dunia lainnya, kita tahu bahwa setiap serangan semakin kompleks dan membutuhkan lebih banyak upaya, energi, dan kecerdasan dari para profesional keamanan siber. Laporan ini juga menyoroti masalah anggaran dan staf yang mendesak di dalam organisasi. Sekitar 47% responden melaporkan bahwa anggaran keamanan siber mereka kekurangan dana, dengan hanya sepertiga yang mengharapkan peningkatan dalam tahun mendatang.
Dalam hal personel, 51% organisasi menunjukkan bahwa tim mereka kekurangan staf. Namun, laju perekrutan tampaknya melambat, dengan 44% organisasi melaporkan tidak ada lowongan pekerjaan. Dalam memeriksa tren terkait keterampilan dan retensi, survei mengumumkan bahwa pemberi kerja semakin memprioritaskan kandidat dengan pengalaman langsung dan kredensial yang relevan. Kesenjangan keterampilan yang signifikan diidentifikasi dalam bidang-bidang seperti komunikasi, pemikiran kritis, dan komputasi awan. Tingkat stres yang tinggi, insentif finansial yang tidak memadai, dan perekrutan yang kompetitif dari perusahaan lain diidentifikasi sebagai faktor utama yang menghambat retensi kandidat yang memenuhi syarat.
Jon Brandt dari ISACA menawarkan wawasan tentang bagaimana organisasi dapat lebih baik dalam mendukung staf keamanan siber mereka. Dia menyarankan agar pemberi kerja perlu fokus untuk mengelola stres pekerjaan yang dialami oleh profesional keamanan siber mereka. Karyawan ingin merasa dihargai. Seperti yang dikatakan pepatah kepemimpinan, jagalah orang-orang kamu dan mereka akan menjaga kamu. Mike Mellor dari Adobe menimpali sentimen ini, menyoroti meningkatnya ancaman serangan rekayasa sosial. Dia menekankan pentingnya mengamankan metode autentikasi sebagai langkah penting dalam memperkuat pertahanan organisasi.
Memupuk budaya keamanan yang dipadukan dengan kontrol teknis yang kuat sangat penting untuk melindungi organisasi dari ancaman tersebut. Para profesional keamanan siber di Australia menghadapi tekanan yang meningkat dari lingkungan ancaman siber yang terus berkembang. Masalah kekurangan anggaran, staf yang tidak memadai, dan kesenjangan keterampilan menyebabkan stres yang signifikan. Namun, organisasi perlu mengakui tantangan yang dihadapi oleh staf keamanan siber mereka dan mengambil tindakan proaktif untuk mendukung mereka.
Memprioritaskan pelatihan, meningkatkan anggaran, dan menawarkan insentif finansial dapat membantu mengurangi tekanan dan meningkatkan retensi. Selain itu, memupuk budaya keamanan yang kuat yang mendorong komunikasi terbuka, kolaborasi, dan pengembangan profesional sangat penting untuk membangun tim keamanan siber yang tangguh dan efektif. Organisasi yang berhasil menghadapi tantangan keamanan siber adalah organisasi yang berinvestasi dalam staf mereka. Mereka memberikan pelatihan yang berkelanjutan, peluang pengembangan profesional, dan dukungan yang memadai untuk membantu mereka mengatasi tekanan dan berkembang dalam peran mereka.
Dengan memberi para profesional keamanan siber sumber daya dan dukungan yang mereka butuhkan, organisasi dapat meningkatkan kemampuan mereka untuk melindungi diri dari ancaman yang terus berkembang di dunia digital. Namun, di tengah kompleksitas dan ancaman yang meningkat, semakin banyak pertanyaan yang muncul tentang bagaimana kita, sebagai masyarakat, dapat secara efektif menghadapi masalah ini dan melindungi diri kita dari bahaya. Mungkinkah kita, sebagai masyarakat, mencapai tingkat perlindungan yang dapat diterima di era digital ini? Apakah kita dapat secara efektif menghadapi ancaman yang terus berkembang dan melindungi aset dan data yang berharga? Jawaban atas pertanyaan ini menjadi semakin tidak pasti.
Kita perlu menemukan cara untuk memastikan bahwa organisasi memiliki sumber daya yang cukup untuk mengatasi tekanan ini dan melindungi diri mereka dari serangan siber. Di tengah tekanan yang meningkat, penting untuk mengingat bahwa profesional keamanan siber memainkan peran penting dalam menjaga keamanan dunia digital. Mereka berada di garis depan pertempuran melawan serangan siber, dan upaya mereka sangat penting bagi keberlangsungan bisnis dan keamanan masyarakat. Ke mana kita akan pergi jika kita tidak dapat melindungi data kita dan aset kita yang berharga? Bagaimana kita dapat membangun dan mengembangkan masyarakat digital yang aman dan stabil tanpa para profesional keamanan siber yang berdedikasi dan pekerja keras ini? Sangat tidak bijaksana untuk mengabaikan atau meremehkan pekerjaan penting yang mereka lakukan.
Kita harus menghargai, mendukung, dan memprioritaskan kebutuhan mereka untuk memastikan bahwa mereka memiliki sumber daya dan dukungan yang mereka butuhkan untuk melakukan pekerjaan penting mereka. Seiring meningkatnya kompleksitas dan kecanggihan serangan siber, organisasi, dan masyarakat harus menyadari bahwa ancaman ini tidak akan hilang begitu saja. Mereka akan terus berkembang, menjadi lebih canggih, dan lebih sulit untuk ditangani. Kita harus terus berinvestasi dalam upaya keamanan siber, meningkatkan sumber daya, dan mendukung para profesional keamanan siber kita jika kita ingin membangun dunia digital yang aman dan stabil.
