pibitek.biz - Baru-baru ini, penelitian oleh MIT's FutureTech, kelompok lintas disiplin yang fokus pada tren komputasi, menunjukkan bahwa AI mungkin tidak segera menggantikan pekerja manusia secepatpekerja manusia secepat yang banyak orang kira. Sebaliknya, penerapan AI seringkali lebih mahal daripada tetap menggunakan tenaga profesional manusia, membuatnya menjadi opsi yang diragukan menurut sudut pandang keuangan. Penelitian FutureTech dan para ahli dari IBM Institute of Technology serta United Kingdom's Productivity Institute melakukan survei terhadap pekerja di berbagai industri.
2 – Cucu Oppenheimer Minta Aksi Global AI dan Ancaman Lain 2 – Cucu Oppenheimer Minta Aksi Global AI dan Ancaman Lain
3 – Superlist, Aplikasi To-Do Baru dari Pembuat Wunderlist 3 – Superlist, Aplikasi To-Do Baru dari Pembuat Wunderlist 300x600
Kemudian, mereka memodelkan biaya menggantikan tenaga kerja pekerja tersebut dengan AI. Meskipun pekerjaan kantor sering kali terpikirkan ketika membahas dampak AI pada pasar tenaga kerja, laporan kerja sepanjang 45 halaman dari FutureTech juga mempertimbangkan pekerja tukang roti, petani, guru, teknisi laboratorium medislaboratorium medis, konselor kesehatan mental, dan profesional di berbagai bidang lainnya. Tim menemukan bahwa, dalam kebanyakan kasus, pekerjaan manusia masih lebih terjangkau daripada sistem AI yang menghasilkan output yang sama.
"Kami menemukan bahwa hanya 23% kompensasi pekerja yang 'terpapar' pada visi komputer AI akankomputer AI akan menjadi biaya efektif bagi perusahaan untuk diotomatisasi karena biaya awal yang besar dari sistem AI", demikian disampaikan dalam laporan tersebut. Mengakses, memelihara, dan pada akhirnya meningkatkan model AI membutuhkan biaya yang cukup besar—dan bagi sebagian besar organisasi, biaya tersebut sulit dibenarkan. Ukuran organisasi juga menjadi faktor.
"Sebagian besar perusahaan saat ini, dan kemungkinan akan tetap, terlalu kecil untuk secara efektif mengembangkan visi komputer AI untuk menggantikan pekerja mereka yang sudah ada", tulis FutureTech. Sementara perusahaan dari Duolingo hingga Google cukup besar untuk menggantikan sebagian pekerjanya dengan AI, mereka dengan tenaga kerja relatif kecil mungkin tidak bisa membenarkan biaya besar AI. Meskipun begitu, hal ini tidak berarti dampak AI pada pasar tenaga kerja bisa diabaikan.
Tidak hanya secara finansial memungkinkan untuk menggantikan satu dari empat pekerja manusia dengan AI, tetapi sekitar 50% dari tugas dapat setidaknya sebagian diotomatisasi dengan LLM. Fakta ini bisa mendorong organisasi untuk mengadopsi AI (atau bahkan menggantikan sebagian tim manusianya) semata-mata demi produktivitas. Implementasi AI juga bisa menjadi lebih terjangkau jika biaya turun atau kapasitasnya untuk mengotomatisasi tenaga kerja meningkat.
Peneliti mencatat bahwa keterkaitan AI dengan penggantian pekerjaan kemungkinan masih signifikan. Sementara itu, merancang kebijakan AI dan strategi mobilitas lateral bisa membantu mengurangi dampak teknologi ini pada mata pencaharian pekerja. "Temuan kami menyarankan bahwa penggantian pekerjaan oleh AI akan signifikan, tetapi juga bertahap", kata para peneliti, "oleh karena itu, masih ada ruang untuk kebijakan dan pelatihan ulang untuk mengurangi dampak pengangguran".
